ACTITUD GANAR GANAR

En las dos últimas décadas se está escuchando hablar mucho de este concepto, sobretodo en ámbitos sociales y empresariales. El concepto de “Ganar – Ganar” fue descrita por Stephen Covey en su libro Los 7 hábitos de la gente efectiva y consiste en que en las relaciones interpersonales, sean del tipo que sean, nos beneficiamos a nosotros mismos sin perjudicar a los demás.

Ganar - ganar es el equilibrio que todos buscamos para tener una armonía en nuestras relaciones con los demás y en todas las acciones que llevamos a cabo. Significa que los acuerdos o soluciones son mutuamente beneficiosos, mutuamente satisfactorios; por lo tanto, con una solución de este tipo todas las partes se sienten bien por la decisión que se ha tomado.

Esta actitud hace que nos sintamos bien con nosotros mismos, que la construcción de nuestra propia imagen sea positiva, aumentando así nuestra autoestima. A veces, nos olvidamos de nosotros anteponiendo las necesidades de los demás (Perder – Ganar) ,haciendo que nos sintamos mal porque en el fondo no estamos actuando como nos gustaría. Otras veces puede que simplemente se busque el beneficio propio olvidándonos del otro (Ganar - Perder), lo que supondrá tarde o temprano un coste para la relación.

En definitiva, se trata de una filosofía de vida, una estructura mental y emocional que nos lleva constantemente a procurar el bien mutuo en las relaciones que establecemos. Esta manera de “ser” habla de personas generosas, justas, proactivas, comprometidas con el “nosotros”. Es una filosofía de interacción humana basada en nuevos y más justos hábitos, una forma de proceder inteligente y que nos proporciona mucho bienestar.